Plan de estudios TSRL

Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales con Orientación en Gestión de Recursos Humanos (Resolución 093/15)

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PRIMER AÑO

ANUAL

1° CUAT.

2° CUAT,

1

Taller: tecnología de la información y comunicación

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2

Taller: Producción y comprensión de texto

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3

Estado y Sociedad

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4

Introducción a la Administración Estratégica

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5

Estructura Social, Económica, Latinoamericana y Regional

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6

Trabajo y Sociedad

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7

Instituciones de Derecho

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8

Introducción a la Relaciones Laborales

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9

Teoría del desarrollo de las Organizaciones

*

10

Practica Profesional I: Políticas de Trabajo y Empleo.

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SEGUNDO AÑO

ANUAL

1° CUAT.

2° CUAT.

11

Comunicación y Sociedad

*

12

Taller de Investigación Social aplicada a las Relaciones Laborales

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13

Estadística Laboral

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14

Psicología Social

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15

Marco Legal de las Relaciones Laborales

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16

Régimen de la Seguridad Social

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17

Administración de la Organizaciones

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18

Psicología Laboral

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19

Administración de la Remuneraciones y Beneficios Sociales

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20

Relaciones Laborales I

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21

Practica Profesional II: Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

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TERCER AÑO

ANUAL

1° CUAT.

2| CUAT,

22

Ética y Responsabilidad Social

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23

Ingles

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24

Higiene y Seguridad Laborales

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25

Mediación y Negociación

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26

Comunicación Organizacional

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27

Taller: Dispositivo Grupales de Gestión y Animación

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28

Relaciones Laborales II

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29

Intervención Social para la Generación de Empleos

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30

Taller: Emprendedurismo y Desarrollo Laboral

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31

Practica Profesional III: Capacitación y Desarrollo

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