Estructura Curricular
Descargar: Resolución 8966/18
Fuente: Dirección General de Educación Superior Salta
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| Tecnicatura Superior en Gestión de Recursos Humanos | ||||
| # | PRIMER AÑO | ANUAL | 1° CUAT. | 2° CUAT. |
| 1 | Taller: Tecnología de la información y la Comunicación | * | ||
| 2 | Taller: Producción y Comprensión de Textos | * | ||
| 3 | Estado, Sociedad y Trabajo | * | ||
| 4 | Historia Social y Económica | * | ||
| 5 | Políticas de Empleo | * | ||
| 6 | Instituciones del Derecho | * | ||
| 7 | introducción a los Recursos Humanos | * | ||
| 8 | Teorías del Desarrollo de las Organizaciones | * | ||
| 9 | introducción a la Administración Estratégica | * | ||
| 10 | Contabilidad Básica | * | ||
| 11 | Practica Profesional I: Gestión por Competencias | * | ||
| # | SEGUNDO AÑO | ANUAL | 1° CUAT. | 2° CUAT. |
| 12 | Relaciones Publicas | * | ||
| 13 | Taller de Metodología de la investigación | * | ||
| 14 | Psicología Social | * | ||
| 15 | Derecho Laboral | * | ||
| 16 | Seguridad Social | * | ||
| 17 | Psicología Laboral | * | ||
| 18 | Taller: Liquidación de Sueldos y Beneficios Sociales | * | ||
| 19 | Administración de las Organizaciones | * | ||
| 20 | Estadística Aplicada | * | ||
| 21 | Reclutamiento y Selección | * | ||
| 22 | Practica Profesional ll: Reclutamiento y Selección | * | ||
| # | TERCER AÑO | ANUAL | 1° CUAT. | 2° CUAT. |
| 23 | Ética y Responsabilidad Social | * | ||
| 24 | Inglés | * | ||
| 25 | Higiene y Seguridad Laboral | * | ||
| 26 | Negociación y Resolución de Conflictos | * | ||
| 27 | Comunicación Organizacional | * | ||
| 28 | Taller: Emprendedurismo y Formulación de Proyectos | * | ||
| 29 | Capacitación y Desarrollo | * | ||
| 30 | Social — Media y Recursos Humanos | * | ||
| 31 | Practica Profesional III: Capacitación y Desarrollo | * | ||
